NBK-︰「我們需要有穩定的體系和角色分配。」
原文︰HLTV.org
翻譯︰GP
儘管隊伍已經在小組賽被淘汰，NBK-在奧克蘭四強賽日來到Oracle Arena和我們做了一次訪談。
早早離開IEM奧克蘭站後，G2這個賽季已經接近尾聲，並將會在明年的大賽前努力創建新的體系。
根據NBK-所言，G2欠缺一個完整的體系
除了隊內的改變，NBK-還分享了一些關於隊伍傾向於強買、穩定度、個人能力以及儘管在這個賽季首先奪冠卻依舊逐漸沉淪的G2接下來該何去何從等事宜。
我完全找不到時間和你談談！讓我們把時間拉回你們來到加州以前，你們是怎麼想的？認為自己能出線嗎？
我們知道我們的個人狀態不甚理想。八月放完假後，我們在基礎上做了很多功課，練習更多的團隊合作以及一些有用的事情。我們認為這些付出有所回報，但比賽中個人狀態卻輸了太多。我們配合得不太好，心態也崩了。我們知道我們能夠擊敗所有對手，但同時也清楚自己非常不穩定、無法總是呈現出最好的狀態。我們沒有非常自信，但也並非全然欠缺。大概就在普通偏下吧，但這無法與來到這裡的強隊相匹敵。
那就是穩定性的問題了。你們在放完假後火力全開，奪得馬爾默冠軍，但此後便無緣再度登頂。你認為這是因為戰術鬆散還是過於依賴個人發揮？
我認為這些個人能力能讓我們贏得許多比賽。我們不能單單倚賴它，但它能幫我們獲勝，所以就像FaZe那樣算是個額外的強項。從長期來看你需要堅固的基礎，但個人能力能幫你贏下本來沒希望的比賽。我們也必須從這個基礎開始。我們已經找到了許多新招數。馬爾默賽前我們發明了一種新戰術並設立了個人目標，但在馬爾默完美達成後——我們當時對新體系沒什麼信心——，一兩個月後，我們發現我們不能繼續用這個風格打比賽，因為不適合這支隊伍和我們的期望。
所以，我們談了好幾個小時、分析比賽、摸索未來並且人為地重建默契。這會是我們在大賽前的目標。我們對每個隊員都有明確的計劃，該怎麼執行、該改善什麼以及該如何成為更好的隊伍。我現在覺得頗有自信。我們已經嘗試過許多種辦法但無一見效，所以正在試下一種，希望能有所成效。這就是我們所能做的，用良好的心態不斷嘗試。
你們的強買被廣泛地批評，例如對上FaZe時的最後幾回合……
打FaZe時的最後幾回合100%是個因我而起的謬誤。我們本該暫停並重新評估狀況，但當時我以為我們還有錢而沒有這麼做，但看回放會發現其實沒有，所以存錢才是正確的判斷。
總體來說，我們對手槍局以及快攻非常有自信。我們需要改變和反思我們對待經濟的方式。要嘛有個明確的目標並且強買，就像是標準的G2，或者是存錢等大槍局，因為我們大槍局放眼全世界就算不是第一也是前幾名的。
回顧這次賽事可以發現一些失誤。例如打Renegades我們輸掉下半場手槍局的時候。我們下了包、第二局強買、第三局存錢，所以比數來到13-5因為我們不能在12-5時買大槍追回比數。回顧時會發現我們有很多小失誤，沒有做到最佳解，但人活到老、學到老。
SmithZz怎麼融入方程式中？他是怎麼即時指揮的？
就指揮而言，他很少在開局下什麼指示。通常是我們陷入僵局，他發現shox和我沒辦法做決定或搞不清楚該怎麼做的時候。我認為目前我們的暫停利用得很好，都有發揮作用。宏觀來看，他更重視各個選手。我們有enkay J分析數據，並告訴大家有哪些地方需要改變。SmithZz正試圖讓大家各自少犯失誤，而這正是我們試圖改善的點。
談到改變，你們有這麼多神聖不可侵犯的明星選手，該怎麼改動？
選手們需要更加無私。不是所有人都能為所欲為。我們需要穩定的體系和角色分配，如果無法自然而然，那就需要去指定工作，然後期望能夠潛移默化成為選手選手間自然的配合。有時候有些人就是配合不來，但我們認為還沒糟到那種程度，所以依舊在嘗試新招。改變選手組合、嚴格分配角色……有很多回合我們做的很好，但進一步看卻在個人執行上有些微瑕疵，所以我們需要人為地創造角色來讓彼此更加信任，進而成為更好的隊伍。
如果有人死後看到隊友犯了愚蠢的錯誤，他們不能有任何意見，因為這只會招致爭論；但如果有明確的分工，就沒什麼好吵的了。將一切無論對錯都放在同一張紙上，你就能知道該遵循什麼、該怎麼創造新的招數。我認為每位選手都有不同的觀點，在隊伍中你需要一個人或是一個團隊來推動創新，這就是我們現在大賽前的主要目標。
翻譯︰GP
儘管隊伍已經在小組賽被淘汰，NBK-在奧克蘭四強賽日來到Oracle Arena和我們做了一次訪談。
早早離開IEM奧克蘭站後，G2這個賽季已經接近尾聲，並將會在明年的大賽前努力創建新的體系。
除了隊內的改變，NBK-還分享了一些關於隊伍傾向於強買、穩定度、個人能力以及儘管在這個賽季首先奪冠卻依舊逐漸沉淪的G2接下來該何去何從等事宜。
我完全找不到時間和你談談！讓我們把時間拉回你們來到加州以前，你們是怎麼想的？認為自己能出線嗎？
我們知道我們的個人狀態不甚理想。八月放完假後，我們在基礎上做了很多功課，練習更多的團隊合作以及一些有用的事情。我們認為這些付出有所回報，但比賽中個人狀態卻輸了太多。我們配合得不太好，心態也崩了。我們知道我們能夠擊敗所有對手，但同時也清楚自己非常不穩定、無法總是呈現出最好的狀態。我們沒有非常自信，但也並非全然欠缺。大概就在普通偏下吧，但這無法與來到這裡的強隊相匹敵。
那就是穩定性的問題了。你們在放完假後火力全開，奪得馬爾默冠軍，但此後便無緣再度登頂。你認為這是因為戰術鬆散還是過於依賴個人發揮？
我認為這些個人能力能讓我們贏得許多比賽。我們不能單單倚賴它，但它能幫我們獲勝，所以就像FaZe那樣算是個額外的強項。從長期來看你需要堅固的基礎，但個人能力能幫你贏下本來沒希望的比賽。我們也必須從這個基礎開始。我們已經找到了許多新招數。馬爾默賽前我們發明了一種新戰術並設立了個人目標，但在馬爾默完美達成後——我們當時對新體系沒什麼信心——，一兩個月後，我們發現我們不能繼續用這個風格打比賽，因為不適合這支隊伍和我們的期望。
所以，我們談了好幾個小時、分析比賽、摸索未來並且人為地重建默契。這會是我們在大賽前的目標。我們對每個隊員都有明確的計劃，該怎麼執行、該改善什麼以及該如何成為更好的隊伍。我現在覺得頗有自信。我們已經嘗試過許多種辦法但無一見效，所以正在試下一種，希望能有所成效。這就是我們所能做的，用良好的心態不斷嘗試。
你們的強買被廣泛地批評，例如對上FaZe時的最後幾回合……
打FaZe時的最後幾回合100%是個因我而起的謬誤。我們本該暫停並重新評估狀況，但當時我以為我們還有錢而沒有這麼做，但看回放會發現其實沒有，所以存錢才是正確的判斷。
總體來說，我們對手槍局以及快攻非常有自信。我們需要改變和反思我們對待經濟的方式。要嘛有個明確的目標並且強買，就像是標準的G2，或者是存錢等大槍局，因為我們大槍局放眼全世界就算不是第一也是前幾名的。
回顧這次賽事可以發現一些失誤。例如打Renegades我們輸掉下半場手槍局的時候。我們下了包、第二局強買、第三局存錢，所以比數來到13-5因為我們不能在12-5時買大槍追回比數。回顧時會發現我們有很多小失誤，沒有做到最佳解，但人活到老、學到老。
SmithZz怎麼融入方程式中？他是怎麼即時指揮的？
就指揮而言，他很少在開局下什麼指示。通常是我們陷入僵局，他發現shox和我沒辦法做決定或搞不清楚該怎麼做的時候。我認為目前我們的暫停利用得很好，都有發揮作用。宏觀來看，他更重視各個選手。我們有enkay J分析數據，並告訴大家有哪些地方需要改變。SmithZz正試圖讓大家各自少犯失誤，而這正是我們試圖改善的點。
談到改變，你們有這麼多神聖不可侵犯的明星選手，該怎麼改動？
選手們需要更加無私。不是所有人都能為所欲為。我們需要穩定的體系和角色分配，如果無法自然而然，那就需要去指定工作，然後期望能夠潛移默化成為選手選手間自然的配合。有時候有些人就是配合不來，但我們認為還沒糟到那種程度，所以依舊在嘗試新招。改變選手組合、嚴格分配角色……有很多回合我們做的很好，但進一步看卻在個人執行上有些微瑕疵，所以我們需要人為地創造角色來讓彼此更加信任，進而成為更好的隊伍。
如果有人死後看到隊友犯了愚蠢的錯誤，他們不能有任何意見，因為這只會招致爭論；但如果有明確的分工，就沒什麼好吵的了。將一切無論對錯都放在同一張紙上，你就能知道該遵循什麼、該怎麼創造新的招數。我認為每位選手都有不同的觀點，在隊伍中你需要一個人或是一個團隊來推動創新，這就是我們現在大賽前的主要目標。
留言
張貼留言